自11月26日以来，我司严格按照大连市疫情防控总指挥部办公室要求和公司党委统一安排，严格贯彻落实疫情防控方案（第九版）、新十条和省市、属地疫情防控工作有关要求，坚持师生健康至上，守护校园安全不动摇，积极备战、快速出战、主动应战，领导靠前指挥，九大工作组相互协调配合，在校园内外筑起一座座坚固的抗疫堡垒，全力以赴保障学期末学院师生的生命健康安全。

 织密防疫网,运筹帷幄

 公司始终把“人本”理念贯穿疫情防控工作全过程，强化党委统一领导，靠前指挥，在全面领会上级疫情防控文件精神的前提下，成立疫情防控指挥部，建立疫情防控领导小组，制定了疫情防控工作导引图，细化应急防控工作预案，织密防疫网，召开疫情防控工作会议，落实新举措，确保疫情防控取得决定性胜利。

筑牢“防火墙”，万无一失

公司始终把树立底线思维落实到校园疫情防控工作全过程，牢记“一失万无”，确保“万无一失”，常思隐患，勤补短板，坚定“坚持就是胜利、坚持才能胜利、坚持一定胜利”的必胜信念，全面构建以党建为引领的“巡防、人防、物防、技防、协防”“五位一体”疫情防控安全保障体系，筑牢守护师生生命安全和身体健康的“防火墙”。

严把排查关，细针密缕

公司始终把“质量”理念贯穿疫情防控工作全过程，严把排查关，细针密缕，用实际工作衡量防疫“质量”，为学院疫情防控科学决策提供了基本保证。

严把“报告关”，由专人负责日报告工作，对教职员工情况心中有数；严把“数据关”，建立日报告台账等10余个数据台账，为制定防疫政策提供精准数据支撑；严把“排查关”，进行风险排查90余次，筑牢风险防范屏障；严把“检测关”，教职工常态化核酸检测应检尽检、疫苗应接尽接，教职员疫苗接种率达98.7%；严把“人员关”，封校期间累计审核326人次进、离校，组成累计150人的教职工志愿者队伍，为战胜疫情提供强有力的组织保证。

贴心见真情，满园芬芳

自11月25日开始，封闭管理区内有1869名在校员工，思政工作组先后有17名思政教师驻校开展员工思想和心理疏导工作。思政专班成员每日通过实地走访员工寝室，面对面与员工谈话，了解员工思想动态，缓解员工因疫情产生的负面情绪，累计开展谈心谈话600人次，走访重点员工300人次，开展心理疏导150人次。开展一系列文体活动，丰富疫情期间员工的文化生活，从德、智、体、美、劳全方面提升员工素质。学院基础部（心理健康教育中心）第一时间重启线上心理咨询服务，举办《我心向阳，春暖花开》疫情期间心理调适知识宣传、主题线上观影和心情日记打卡等系列活动，累计参加人数达一千余人次，有效地帮助同学们缓解焦虑心情，释放压力，培养积极乐观的心理品质。

线上云相聚，平稳有序

11月26日，学院开始线上教学活动。为了确保教学工作平稳有序开展，教学工作组紧急召开会议，调整教学进度，要求各系部认真组织实施线上教学工作，确保教学质量。同时，教务处各督导组加强线上听课频次，全面督查督导。积极做好国家计算机等级考试，大学外语四六级等级考试的考前准备，确保考试顺利进行。

抓后勤保障，尽显担当

公司始终把“服务”理念贯穿后勤服务保障全过程。为做好封校期间的后勤生活服务保障，65名食堂员工、27名保洁员、7名工人师傅打地铺、住教室、克服寒冷等困难，驻校坚守岗位，不辞辛劳，奔波在校园的各个角落，日出而起日落而归同心抗疫，有力保障了在校2000余名师生员工的用餐需求、生活用品需求、理发洗浴需求、防疫物资需求和水、电、暖等设施安全运行。在保障饮食质量和安全方面，后勤处从原材料采购、食品加工过程、食品留样等关键环节入手加强管理与监管，同时，后勤处积极拓宽服务理念，为了解决在校师生的御寒问题，组织开展了长期免费赠送红糖姜水的暖心活动，拉近了师生与保障人员之间的距离，营造了彼此间的和谐氛围。在改善餐饮结构方面，引进数十种风味小吃、烧烤，满足同学不同需求。校园商店、理发店、浴池、菜鸟驿站延长了营业时间，极大地保障了师生在校生活需求，也尽显全体保障人员的责任与担当。

抓内外联动，齐心协力

校外工作组坚持“第一时间”原则，遵循“一切为了员工、为了员工的一切、为了一切员工”的理念，切实践行“我为师生办实事”的宗旨，密切配合校园疫情防控工作，为校内人员购买药物和生活用品、点对点接送员工去高铁站等，用速度、温度、长度、宽度诠释学院教师的担当与奉献。

监督检查组严格执行疫情防控相关要求,对校门口、校园栅栏周边、快递点进行多次监督检查，确保疫情防控工作万无一失。

2022年12月15日